第五级领导者（Level 5 Leadership）是指拥有极度的个人谦逊和强烈的职业意志的领导者。拥有这种看似矛盾的复合特性的领导者往往在一个企业从平凡到伟大的飞跃中起着催化剂似的促进作用。第五级领导者位于能力层次的顶部。任何人并不需要从下往上依次经过每一个阶层才能到达顶部，但一名真正意义上的第五级领导者必须具备其他四个更低层次的技能和能力。
所以第五级领导者是这样一种人，我们不能只专注于他们的外在层面，比如他们是否谦逊、是否害羞、或是魅力四射。
So the level five is someone, we don't want to sort of get caught up on the fact, that they are necessarily, self-effacing, necessarily shy, that they necessarily have a charisma by-pass.
非凡的领导者，或是柯林斯称为第五级的领导者在面对严酷的现实时，都坚信自己最终能够起死回生。
Exceptional leaders, or Level 5 leaders as Collins calls them, confront the brutal facts of reality while maintaining absolute faith that they will prevail in the end.
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