“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就象打破严冬厚厚的冰层。这个“破 冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。以下是此游戏的几个玩法： —低风险的破冰游戏例子包括 · 让人们自我介绍。 · 两人一组组成一对，要求每一拍档介绍同组另一拍档的名字、工作等情况。 · 让人们介绍各自不同的培训经历。 · 将所有参与者的从商年数相加，指出相互学习的重要性。 —更富挑战性、耗时的破冰游戏包括 · 显示团队合作的价值 · 参加者根据所给的特殊声明书中所列清单扮演拾荒者。他们将与同班的学员在这场比赛中竞争，为鼓励互相认识，对那个最先完成任务的人给予奖励。