知识螺旋是知识创新所呈现的螺旋上升的过程。通过各种方式将本属于个人的知识变为员工的知识的过程，即隐性知识向显性知识转变，显性知识通过知识管理工具进行加工、整理、总结，变为另一种更加容易获取的显性知识，员工学习显性知识后变成自己的隐性知识，从而提高员工的知识与技能。知识螺旋随着个体知识的组织化而不断增大。知识起始于个体，通过人与人之间、部门与部门之间的交互作用而不断增多，使个人知识在组织范围内拓展，并使之具体化，进而转化为组织内的知识网络体系的一部分。
探讨了知识管理的过程沿知识螺旋上升的本质。
知识就是通过这些方式在企业中扩展，产生一个螺旋式知识创造模型。
These are the means by which knowledge is "amplified throughout the organisation, creating a spiral model of knowledge creation".
介绍了对数螺旋线的相关知识，及其在自然界中尤其是在水利工程中的运用。
Logarithmic spiral line has been used more and more in practice, this paper give a general introduction of logarithmic spiral line.
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