Seagull Manager（海鸥经理）指那种出现问题了才跟员工沟通的管理模式，管理者对于自己不太了解的事务匆忙做出决策，然后把烂摊子留给其他人来处理。
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海鸥经理
Manager Seagull
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海鸥经理（Seagull Manager）是指那种出现问题了才跟员工沟通的管理者。海鸥经理这一说法的出现始于1988年迈克尔·麦迪逊所写的一篇有关市场营销的文章，指那种出现问题了才跟员工沟通的管理模式，管理者对于自己不太了解的事务匆忙做出决策，然后把烂摊子留给其他人来处理。
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