赫尔诺特•瓦格纳(Gernot Wagner)与马丁•威茨曼(Martin Weitzman)合著的《气候冲击》(Climate Shock)指出,新技术也可能打破最后一个联系——排放与气候之间的联系。
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...斯(Hicks) 的集体谈判理论以及马歇hi(Marshall)提出的供求均衡]:资论等理沦研究了工资 的决定机制问题;威茨曼(Weizman)的分享:【资理论和凯恩斯(Cairns)的非自愿 失业理论等理论研究了工资与就业的相关关系问题。
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为了终结当时的滞胀,现任教于哈佛大学的经济学家威茨曼(Marty Weitzman)提出了一种刺激劳动力需求的新理论:分享经济(share economy)。
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弗兰茨-威廉·洛赫曼 Franz-Wilhelm Lochmann
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