卓越绩效模式（Performance Excellence Model）是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法/工具。该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。该评奖标准后来逐步风行世界发达国家与地区，成为一种卓越的管理模式，即卓越绩效模式。它不是目标，而是提供一种评价方法。
卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以众多国家质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，产生于20世纪下半叶，进入21世纪后日益受到众多国家和企业的重视。
基于310个网页-相关网页
班组卓越绩效模式 GPEM
卓越绩效管理模式 PEM
班组卓越绩效管理模式 GPEM ; Group Performance Excellence Model
组卓越绩效管理模式 Group Performance Excellence Model
·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
树立标杆，定点超越，建立卓越绩效模式是生产厂家提高产品品质的有效办法。
To erect and surpass the benchmarks company and establish Excellent Performance mode is an effective method for the manufacturer to enhance the product quality.
本文的目的是为了让更多的企业关注并研究卓越绩效模式，获得卓越的经营绩效。
This article aims at helping more enterprises care and study remarkable achievements pattern, thus, achieve the remarkable management achievements.
自2001年起，我国启动了“全国质量奖”评审，致力于推广卓越绩效模式的先进理念和经营方法。
From 2001, our country started the appraisal about National Quality Award, devotes to the promoted the advanced idea and the management method of Performance Excellence pattern.
应用推荐