功绩制是一种由国家行政机关通过考试和考核的方法达到量才任职、优升劣汰的人事行政制度，开始于中国夏代，后英国维多利亚时代引进西方，是现代文官制度的基本特征之一。它有利于克服恩赐制和政党分赃制的弊端，但也有着自身的局限性。
...制度直到一八八三年美国国会通过「文官法(Civil Service Act)以后才算结束，从此美国的文官制度进入了「功绩制(Merit System)的 时代。
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这些法院是国际贸易委员会，合同上诉局，专利及商标办公室，及功绩制保护局。
These include the International Trade Commission, the Board of Contract Appeals, the Patent and Trademark Office, and the Merit Systems Protection Board.
校长负责制的巨大历史功绩虽毋庸置疑，但现行的校长负责制并不是完美的体制。
The principal responsible system is far from perfect though it is no doubt that the system has its historical merits.
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