有此遭遇的绝非你一家:创造性领导力中心(Center for Creative Leadership)的研究表明,超过40%的新入职人员会在头18个月内被辞退、自动辞职或被视为工作效率低下。
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科罗拉多原动力(Colorado Springs)的创造性领导力中心(Center for Creative Leadering,CCL)研究了对管理者的筛选过程,他们的研究结果佐证了托尼的观点。
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科罗拉多原动力(Colorado Springs)的创造性领导力中心(Center for Creative Leadering,CCL)研究了对管理者的筛选过程,他们的研究结果佐证了托尼的观点。
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的创造性领导力中心 Center for Creative Leadering
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