...别，图1 列出了这四种权利知觉类别及相对应的报酬 计划： 传统关系(traditional relationship) 个体成就者(individual achievers) 高 个体期望(individual expectations) 个体期望(individual expectations) *员工关系以工作为焦点 *为高程度的努力与成 功提供...
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体成就者
Physical achiever
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