人格解体（depersonalization）是一种感知觉综合障碍，特征为自我关注增强，但感到自我的全部或部分似乎是不真实、遥远或虚假的，这种改变发生时，感觉正常而且情感表达能力完整。治疗施行顺其自然的原则性方法，以及一些辅助方法，如放松法、呼吸控制法和意念法，酌情采用药物治疗。
misc. dispersonalization
1、人格解体（Depersonalization）是指对自我和四周现实的一种不真实的感觉。对自已的精神活动和躯体的存在产生不正确熟悉或丧失真实感或现实感。
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根据心理学家的研究，童乩大多有精神耗弱的倾向；有些学者则认为这是一种习 惯性的「人格解体(Personality Dissociation)：在此精神状态下，童乩本人的「人 格暂时解离或是处于受压制状态而不活动，并被另一个「人格所替代，这另一人 格乃是他所崇...
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国家公务员职业倦怠的原因分析-毕业论文参考网 关键词：公务员 职业倦怠 情感耗竭 人格解体 成就感降低 [gap=1225]KEYWORDS：Civil servants Job-burnout Emotional exhaustion
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人格解体障碍 Depersonalization Disorder
人格解体综合征 depersonalization syndrome
人格解体神经症 depersonalization neurosis
又称人格解体障碍 depersonalization disorder
人格解体-现实解体综合征 Depersonalization-derealization syndrome
Bullying was positively correlated with exhaustion(r=0.42,P<0.01),depersonalization(r=0.19,P<0.01),and health(r=0.33,P<0.01),and was negatively correlated with job satisfaction(r=-0.40,P<0.01).
②欺负与工作倦怠问卷的耗竭、人格解体维度呈正相关(r=0.42,0.19;均P<0.01)),与工作满意度呈负相关(r=-0.40,P<0.01),与健康呈正相关(r=0.33,P<0.01)。
参考来源 - 护士工作场所中的欺负行为及与工作倦怠、工作满意度、健康的关系·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
有些不安的人进行人格解体过程中，他们的自我破坏。
Some disturbed people undergo a depersonalization process in which their sense of self is undermined.
结果表明，工作倦怠由耗竭、人格解体和成就感降低三个因素构成。
The results show that there are three factors in CMBI named exhaustion, depersonalization, and reduced personal accomplishment.
人格解体的显著影响因素为工作保障、精神质、内外向（P<0.05）；
The influential factors of depersonalization were job security, psychoticism and extraversion (P<0.05).
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