人力资源风险是企业发展过程中必须深入思考并加以解决的重要问题。一般认为企业人力资源主要面临三个方面的风险：人力资源供给不足的风险；劳动力成本大幅度上升的风险；员工队伍稳定的风险。
文章详细信息 关键词： 模糊神经网络;;评价;;人力资源风险 [gap=419]Keywords: fuzzy neural network,evaluation,human resources risk
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人力资源风险管理策略 risk management tactics
人力资源外包风险 risks of human resource outsourcing ; HR Outsourcing Risk
人力资源管理外包风险 Human Resource Outsourcing Risk
人力资源流失风险 human resource loss risk
最后给出了一个人力资源风险评估系统的开发实例。
In the end, it gives an example of how to develop a HR risk evaluation system.
本文为基于模糊神经网络的人力资源风险评估系统的研究提出一种思路和方案。
Based on the research of HR risk evaluation system under fuzzy neural network, this thesis tries to bring forward a solution to evaluate HR risks.
进而提出企业人力资源风险管理的基本策略、保险策略和一系列的人力资源风险管理措施。
And then propose enterprise's human resources risk management basic tactics, insurance tactics and a series of concrete measures.
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