人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标，创造最佳经济和社会效益，而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。
企业人力资源成本控制探析全套（正文+开题）_代文网—原创毕业论文服务平台！ 关键词： 人力资源;人力资源成本;成本控制 [gap=1075]Keywords: human resource; human resource cost; cost control
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人力资源成本会计 Human Resources Cost Accounting ; manpower resources cost accounting ; Value accounting of human resources
战略人力资源成本管理 SHRCM
人力资源成本控制 Cost control in human resources
人力资源重置成本法 human resource replacement cost method
人的劳力资源成本 human resource cost
人力资源机会成本法 human resource opportunity cost method
人力资源历史成本法 human resource historical cost method
人力资源空职成本 unused cost of human resources
第三部分指出人力资源成本控制的相关问题，也是论文重点所在。
The third part pointed out the relevant questions of human resource cost control, and is also the keystones of the paper.
人力资源会计是人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。
Human Resource accounting is an accounting procedure and approach to measure and report the cost and value of HR.
人力资源成本可通过历史成本法、重置成本法、机会成本法等计量方法进行计量。
Cost of human resources can be measured by methods of historical cost, replacement cost, opportunity cost, and so on.
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