什么是业绩导向管理？ 释义 业绩导向管理，是由Jan Schouten和Wim van Beers共同提出的一种现代管理方式，此二人都是荷兰裔的管理专家。 业绩导向管理目的在于， 通过事先签署的清楚无误的、可以衡量的合约将绩效结果最大化。 业绩导向管理作为一种管理风格，认为员工将会具有更大的工作热情，产生更大的工作愉悦，如果能够做到以下几点的话： 员工清楚地知道对他们的期待和要求是什么； 员工被融入到制定形成这些期待目标的过程中； 员工被允许自我管理，决定如何实现这些期望目标； 员工能够获得关于...