在道统上,依员工是否自愿離职來区分︰ 自愿性離职(voluntary turnover): A︰因个人属性而自愿離职︰如退休、移居等。 B︰因组织因素而自愿離职︰如薪资、升迁、转岗等。
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Percent of voluntary turnover 自愿离职率
model of voluntary turnover 主动离职模型
voluntary turnover of staffs 员工主动离职
Voluntary Turnover directly affects the stability of the talent in an enterprise.
员工的自愿离职直接影响到企业人才的稳定性。
Internal voluntary turnover is when an employee takes another position within the organization.
内生的自愿离职营业额是由于员工在组织中的地位更换了。
Second, some unique traditional cultural factors are found to have effects on voluntary turnover.
一些特质性的传统文化因素对主动离职存在影响;
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