...学院视为异端者，但是事实上他也是对商学学术影响最深的学者之一，他的博士论文「管理工作的本质(The Nature of Managerial Work)指出经理人在工作时其实是大量依赖直觉，自此也奠定了他在策略管理学术领域里的宗师地位，他所开创的学派被称为「经理角色学派...
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他在《经理工作的性质》(The Nature of Managerial Work)一书中，对案例教学进行了明确的论述。他认为，研究结果表明，案例教学并不能使经理们获得各种必要的技能。
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1973年，明茨伯格以一本《管理工作的实质》（The Nature of Managerial Work）一擧成名，书中揭示了管理者的三大类角色：人际角色、信息角色、决策角色，仔细考察了管理者的工作及其对组织的巨大作用，并就如...
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...及重要程度呈逻辑上的正比关系，亨利·明茨伯戈（Mintzberg ，1973）的著作《管理工作的性质》（The nature of managerial work）对”经理人”的作用作了描述，他运用了“高绩效管理能力”（HPMC）体系中的六个指标对经理人的作用进行了分析 —— “出色的活动...
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