...方案，领导总是需要提出问题弄清情况准确判断，但应避免针对他人形成诘难性盘问为好；二是支持性反对(supportive confrontation)，不同意别人观点，但要避免让人误解为对持不同观点的人的反对，迫不及待反对有时比直接否定更加伤人。
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supportive confrontation
支持对抗
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"Encouragement and support and perhaps some supportive confrontation by a partner can be very reinforcing, " says David B.
WSJ: Procrastinating? Unmotivated? Find the Right Fitness Friend to Stay Fit
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