针对在勞动市场上 力量薄弱之特殊的受雇族群，立法者实际上已制定了一些特别法 （Sonderrecht），例如一九五二年的最低勞动条件法、家内勞动法（第 四条及第十八条以下）；职业训練法（第十条第一项第一句）赋予受 41 ...
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