• 销售人员 - 引用次数：38

  Chapter 5 according to the characteristics of the state-owned enterprises, designs the operable salary modes for the knowledge-typed employees (basic level management personnel, professional and technical personnel, sales personnel, top management personnel).

  第5章针对知识经济下国有企业的特点，为国企各类知识型员工(基层管理人员、专业技术人员、销售人员、高级经理人员)设计了操作性极强的薪酬模式。

  参考来源 - 国有企业薪酬设计研究
  需求 - 引用次数：5

  It will greatly mobilize the sales personnel's work enthusiasm, enhance marketing and sales strength of the company and contribute for the long-term development of the company.

  本文采用理论与实际相结合的方法,提出了基于营销人员需求的激励改进措施,该激励措施具有较强的针对性和可操作性,其实施将会极大地调动营销人员的工作积极性,增强企业的营销实力,为企业长期发展做出积极的贡献。

  参考来源 - DYW制药公司营销人员激励现状及对策研究

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