...to solve titling issues 解决职称问题的客观参考 A means of market comparison 市场比较的手段 Position Evaluation 职位评估 A clear ranking of positions 明确分出职位的级别 A reliable base for an equitable salary structure 作为一个公平的工资结构...
基于56个网页-相关网页
岗位评价(position evaluation)目的是比较内部各职位的相对价值,得出岗位等级。岗位评价的方法有许多种,比较通用的如海氏法、美世IPE法、Allpku-28因素法等,...
基于16个网页-相关网页
Position evaluation system 职位评价系统 ; 评价系统 ; 职位评估系统
International Position Evaluation 美世国际职位评估法 ; 位评估系统 ; 国际职位评估法
Position Evaluation Factors 职位评估系统因素
International Position Evaluation System 美世国际职位评估法 ; 际职位评估系统
Position Evaluation Summary 职位评估总结
Through Position Evaluation 通过岗位评估
Position Evaluation & Usage 岗位评估及应用
Set up position level standard by position evaluation.
通过岗位评估建立了岗位归级标准。
参考来源 - 散热器厂薪酬改革实施方案Position evaluation and performance appraisal has importance in reward management.
职位评价和绩效评估是奖金管理中的重要内容。
参考来源 - 《案例》:广东联海进出口集团公司——奖金分配回顾与思考Through position evaluation,we can build up a position system within an organization,which provides a ground for the government officials' career advancement channels.
通过岗位评估,可以构建起组织内部的职级体系,为公务员的职业发展通道的设计提供基础依据。
参考来源 - XX市H区国家税务局职级体系的构建·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress
Position evaluation and performance appraisal has importance in reward management.
职位评价和绩效评估是奖金管理中的重要内容。
Compensation; Performance Appraisal; Position Evaluation; Human Resource Management.
薪酬;绩效考核;岗位评价;人力资源管理。
The keystone of the dissertation is position evaluation, ability evaluation and designing the structure of compensation system.
本文重点探讨了岗位价值评价、员工能力评价和薪酬结构设计的具体操作方法。
应用推荐