菲利克斯（Peter Felix）给了我热情的鼓励和无私的支持，我也跟数家国际著名猎头公司的负责人进行深度交流，力争采集最新鲜的案例和观点。
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国际猎头参谋协会(Association of Executive Search Consultants)总裁彼得·费里克斯(Peter Felix)说，时间花得长象征着“董事会想找到罕见之人”，或者是企业有深度问题, 上海数据恢复，顶级职位“可能完整没有吸引力。”
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Association of Executive Search Consultants（英文简称：AESC）的负责人费利克斯（Peter Felix）说，要找到上面这样的管理者“非常具有挑战性”，对应的人才库非常小。
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