performance management pm
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绩效管理
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参考来源 - 湖南天地种子有限公司绩效管理方案设计（研究生论文）
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What the most important is performance management presents a continuous communication between manager and employee. As a complete PM system, completing performance evaluation does not mean PM is over.
绩效管理意味着绩效经理同员工之间持续的双向沟通，绩效管理系统，绩效考评的完成并不意味着着绩效管理的结束。
youdao
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