...知识是你能从培训课程中获得的，还有大约20％则来自于向有经验者的学习，剩下的70％都来自于onjobtraining（实践中学习）。
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应为在协议里，写的是在职培训（OnJobTraining）。这个在职培训是不是受到法律认可，可以作为专业培训的范围？
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(3)态度(认真)若欠缺：就会→“应 该会做,但做不好或不专心”→应采用职 场内训练 (ONJOBTRAINING)的方式,即 面对面多开导、多沟通、多跟催、多矫正. (4) 不告诉部属必要的信息,对部属 的疑问也不好好答复。
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另外MBA培养的人才覆盖率低，成本高［5］。 2.1.2岗位培训 外资企业十分提倡的学习方法是工作中学习(OnJobTraining)。岗位规范、专业知识学习和专业能力提升被视为岗位培训的重要目标。
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