也既是说，不稳定的就业状况也和失业一样会导致人们被社会排斥，排斥的可能性随着就业不稳定性(occupational precariousness)的上升而增大。阿特金森也指出，从事不稳定的或缺少职业培训和保护的边缘工作(marginal job)，并不能保证人们融入社会。
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occupational precariousness
职业不稳定
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