motivation theory reconsidered
第一篇文章（Motivation Theory Reconsidered）主张不同情境（如满意度、绩效、旷职、选择将采取的行动）之下，适用不同的激励理论。两篇文章均强调激励措施的权变。
基于20个网页-相关网页
其研究架构可以参考第一篇 （ Motivation Theory Reconsidered ）与第二篇 ..
基于1个网页-相关网页
motivation theory reconsidered
重新考虑动机理论
以上为机器翻译结果，长、整句建议使用 人工翻译 。