中的三个特点，另一方面战后德国建立起「共同决定（Mitbestimmung）与 ..
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然而，保时捷公司公司董事长Wendelin Wiedeking曾扬言要打消公共公司内部的企业办理共决权(Mitbestimmung)和集体工资率和谈(Haustarif)，为此和公共公司企业职工委员会直接发生冲突并最后诉诸法院。
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In some ways Mitbestimmung, workers' rights to influence decision-making, was strengthened.
ECONOMIST: How Germany weathered the recession
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