managing in turbulent times
—《动荡时代的管理》 （Managing in Turbulent Times） 变化会给予自身刺激 在给予自身刺激（启发）这一方面，需要某种变化。这种需要会随着人寿命以及工作时间的延长而不断增大。
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”但根据他写于1980年的著作《动荡时代中的管理》（Managing in Turbulent Times）一书的观点，动荡时期已经降临。
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《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980彼得·德鲁克-动荡年代的管理（PDF扫描版）-6.
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managing in turbulent times
动荡时期的管理
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