采用长期激励计画(Long Term Incentive Plan)
企业监控之研究 - MBA智库文档 提高其独立性，增加对CEO的控制。 许多学者建议，董事会为了能有效的控制CEO的行为、降低代理成本，可采用长期激励计画（long-term incentive plan，LTIP)，将CEO的部份报酬与公司绩效连结(e.g., Tosi & Gomez-Mejia, 1989；Z
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企业家长期激励措施主要包括经理股票期权计划(ESO)、限制性股票奖励报酬、长期激励方案收益(LTIP)等形式。
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许多学者建议，董事会为了能有效的控制CEO的行为、降低代理成本，可采用长期激励计画（long-term incentive plan，LTIP)，将CEO的部份报酬与公司绩效连结(e.g.
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