...》杨丽娟主编，上海交通大学出版社，2001年10月第一版； 《成功的会议管理 从策划到评估》（美）伦纳德.纳德勒（Leonard Nadler） 泽西.
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” 美国学者奈德勒（Leonard Nadler）在其著作《开发人力资源》中所 作的定义为：人力资源开发意味着：（1）一系列有组织的活动（培训、 教育与培育）；（2）在一限定...
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（2）人力资源开发的研究脉络 人力资源开发领域的研究可分为三个阶段： 20世纪60年代中期星奥纳德·那德勒（Leonard Nadler）教授提出人力资源开发概念到80年代初为第一阶段。
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