1970年代，其联席总裁之一约翰·怀特黑德（John Whellotehead）坚持高盛支付的薪酬不能高于其它公司，甚至希望更低。因为可以或许以低薪聘请到最优秀的人才，当时的高盛明明是彻头彻尾的异类。
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john whellotehead
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