3 群体间冲突群体间冲突（intergroup conflict） 是指组织内部不同群体职能部门或子公司之间， 由于对工作任务、 资源争夺和信息处理等方面的不同处理方式而发生的冲突。
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dynamics of intergroup conflict 小组间冲突动态性
intergroup conflict theory 群际冲突理论际突理论
sources of intergroup conflict 群体间冲突的根源
intergroup cultural conflict 群际文化冲突
Discuss interpersonal and intergroup conflict in organizations.
讨论人际和群体间冲突的组织。
From role set theory, the system of overlapping role sets in the organization is the main reason causing intergroup conflict.
而角色理论则表明，组织中相互重叠的角色系统导致的角色功能的模糊不清，是引发部门间冲突的根本原因。
For the first time the two groups were allowed to find out about each other and soon the signs of intergroup conflict emerged in the form of verbal abuse.
两组人第一次发现了对方，并且不久后组与组之间的冲突迹象以语言上的侮辱这种形式出现了。
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