美国劳工部提出将工作者 功能性职务分析 （ FJA ）作为职务分析程序的一个阶段。 功能性职务分析 方法是指对每一项工作都按照承担这项工作的人员与信息、人和事情之间关系确定的...
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3)功能性工作分析方法(FJA):以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细的分析,对工作内容描述的全面具体。
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职能分析法（FJA）是用以分析非治理性工作最常使用的一种方法，它既适用于对简单工作的分析，也适用于对复杂性工作的分析。
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三、识记：职能工作分析法（FJA）：又称功能性工作分析方法，主要分析方向集中于工作本身， 是一种以工作为导向的工作分析方法。
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