Moon)和提吉安娜·卡赛洛(Tiziana Casciaro)等人犀利地看到了这一点,他们分析了从1936年到2010年所有奥斯卡最佳男主角和最佳女主角的婚姻史,发现与那些被提名但却并没有获奖...
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这是哈佛商学院的组织学专家提齐阿纳一卡塞洛(Tiziana Casciaro)和杜克大学的米格尔·苏莎·洛博(Miguel Sousa Lobo)的调查发现的,他们为此分析了近一万名员工。
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这项研究是罗特曼管理学院的蒂奇亚娜·卡夏罗(Tiziana Casciaro)所做的。卡夏罗认为那些专注于提高工作中的特定特征的人,基本上都能取得进步。
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