...新加坡本地金融服务业员工在工作上需要的不仅仅是更高薪酬，更渴望拥有到海外工作的机会。根据人力咨询与猎头公司罗致恒富（Robert Half）的调查，本地每四名金融服务业员工之中，有至少一人表示他们工作的最大推动力是有机会被派到海外工作。
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罗致恒富公司（Robert Half）和财务高管研究基金（Financial Executives Research Foundation）发布的年度标杆管理报告显示，有超过三分之二的美国财务高管和...
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...麦金利(Morgan McKinley)估计，在1月的伦敦，每个职位空缺就有两名新候选人（与现有候选人）竞争；猎头公司罗致恒富(Robert Half)也表示，在发出一份工作邀请前，金融公司和会计师事务所平均要审核21个人的简历。
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Robert Half International 罗勃海佛国际 ; 哈夫国际 ; 国际公司 ; 罗致恒富
Robert Half International logo 半国际罗伯特
Robert Half Finance et Comptabilité 收获
The it firm that came out with this survey is called Robert Half Technology.
进行这次调查的IT公司是罗伯特·哈夫技术公司。
A bad boss is the most common reason employees quit their jobs, according to staffing firm Robert Half International.
人力资源公司Robert Half International称，老板不好是员工辞职的最常见理由。
According to asurvey by Robert Half Finance &Accounting, 69 percent ofexecutives polled said that's the most productive meeting time.
根据罗伯特·哈夫金融与会计（Robert Half Finance &Accounting）的一项调查，69%的执行官投票表示那是最富创造力的面试时间。
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