petency Modeling)就是通过系统的工作胜任特征研究,对某一职位建立工作胜任力模型(petency Model)的过程。所以,有的学者把胜任特征分析称为胜任力特征分析;其本质是一样的,但我们更赞成使用前者。
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petency model
petency模型
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