...新兴电商Snapdeal也采用类似机制，今年二月对公司内200名表现落后的员工发送「绩效改善通知（performance improvement notice），要求他们一个月内改善工作效率，否则离开公司。 看似残忍的管理模式，其目的是让「公司对员工采取不同措施。
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Notice that each tuning will not necessarily turn out a performance improvement.
注意，每次调优不一定会提高性能。
Each lesson might be difficult to integrate into your life at first, but if you ease your way into each lesson, one at a time, you'll notice an immediate improvement in your overall performance.
以上每句话，刚开始也许很难真正渗透入你的生活，但是如果你慢慢吸收这些教训，每次领悟一句话，慢慢的你将会发现一个全新的自我。
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