思略特高级合伙人佩欧拉·卡尔森(Per-Ola Karlsson)指出,辞掉CEO可能是正确举措,但成本甚高。
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...用电子系统制造商泰雷兹集团(Thales)任命为CEO。 博斯公司高级合伙人、该研究报告的共同作者佩尔-奥拉?卡尔松(Per-Ola Karlsson)提出,若企业的任命过程更加结构化,外部竞争者往往会受益。
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