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key performance indicator

  • 关键绩效指标

网络释义专业释义

  关键绩效指标

绩效管理 到什么目标;第三,工作结果如何评价,以及如何对良好绩效与不良绩效进行44.1绩效评价指标设置,通常,关键绩效指标(KPI,Key Performance Indicator)是在关键工作领域识别的基础上制定的。45,关键绩效指标一般都是结果导向,它要非常具体(Specifi

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  关键业绩指标

关键业绩指标(Key Performance Indicators)是一种可量化的、被事前认可的、用来反映组织目的完成水平的重要指标体系,是绩效管理的有效手腕,也是推进公司价值发明的驱动要...

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  关键绩效指标法

关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI)是指:对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法,在一...

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  指标

要害事迹指标(Key Performance Indicator)是在断定部门目标和工作分析的基础上,对岗位工作职责、任务进行分析、归纳、提炼,以可定量化或行动化的岗位职责的核心部分为探讨...

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短语

Key performance indicator KPI 关键绩效指标 ; 关键业绩指标 ; 指标法

Warehouse Key Performance Indicator 仓库关键业绩指标

KPI Key Performance Indicator 按键性能指示器 ; 现在很多企业都在导入关键绩效指标 ; 关键绩效评估指计

Key performance indicator monitor 关键绩效指标跟踪

key performance indicator in probation 试用期考核指标

KPI-Key Performance Indicator or Index 关键绩效指标

KPI - key performance indicator 关键绩效指标 ; 关键

Key Performance Indicator or Index 关键绩效指标 ; 键绩效指标

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  • 衡量指标 - 引用次数:2

    参考来源 - 环宇公司黄埔工厂
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  • 关键性指标
    关键效能指示符
  • 关键绩效指标
  • 关键性指标

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