1970年代,其联席总裁之一约翰·怀特黑德(John Whellotehead)坚持高盛支付的薪酬不能高于其它公司,甚至希望更低。因为可以或许以低薪聘请到最优秀的人才,当时的高盛明明是彻头彻尾的异类。
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john whellotehead
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