...由此他将胜任力分为：元胜任力（Meta Competence），主要指人际技能和管理技能；内部组织胜任力(Intra Organization Competence)，主要关注行业的文化；通用行业胜任力(General Industry Competence)，主要体现在高层管理人员身上；标准技术胜任力(Stand Tech...
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...特征(Meta Competence ) 、通用行业胜任特征(General industry Competence) 、内部组织胜任特征 (Intra Organization Competence)、标准技术胜任 特征(Stand Technical Competence)、技术行业胜任特征(Technical Trade Competence) 和特殊技术胜任特征(Idiosyn...
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