high involvement work system
...最优人力资源 管理实践系统称为高绩效工作系统(high performance work system) 或高参与工作系统(high involvement work system) 。相反,权变视角的研究者认为有效的人力资源管理政策必须与环境、战略、结构等其他方面 的组织特征相匹配。
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high involvement work system
高介入工作系统
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