汉姆和格雷卡斯(Ham and Griffeth)研究后发现了几个与流动率密切相关的因素,包括:(1)性别;(2)年龄;(3)家庭负担;(4)对工作的满意程度;(5)对工作的期望;(6)物质补偿;...
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...应该从公司内 部因素和公司外部诱因综合考虑，并指出公司内部因素起的作用更能影响员工的流动; 汉姆和格雷夫斯(Ham and Griffeth)认为与流动率密切相关的因素，包括:性别、 年龄、家庭负担、对工作的满意程度、对工作的期望、物质补偿、业绩和提升机会、工作的...
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