Mitchell)和伊丽莎·白灵顿(Eliza Byington)就坏苹果与团队效率之间的关系所做的研究。他们考察了坏苹果给整个团队带来的影响。
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eliza byington
伊丽莎byington
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Mitchell and Eliza Byington.
WSJ: A Few Troublesome Employees Can Outweigh the Good
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