• 责任心 - 引用次数：12

  The personality structure of knowledge worker involves conscientiousness, interpersonal relations, neuroticism, mental thought, achievement motivation, extraversion and morality appraisal.3.

  2．知识型员工的个性结构包括责任心、人际关系、控制性、心智思维、成就动机、外向主动性、道德评价七个维度。

  参考来源 - 基于素质的知识型员工绩效研究
  责任感 - 引用次数：11

  When it refers to organizational citizen behavior, the five-dimension model of Lih Farh(1997) has been applied, including altruism toward colleague, identification with company, conscientiousness, interpersonal harmony, protecting company resource.

  组织公民行为采用樊景立(1997)教授的五维度模型,即利他主义、认同组织、责任感、维护人际关系的和谐、爱护组织资源。

  参考来源 - 国有企业员工心理资本与组织承诺的关系研究
• 责任心 - 引用次数：20

  Conscientiousness and Innovation have certain predicative functions to job dedication , and their correlation coefficients are 0.191 and 0.189.

  责任心（C）和创新性（I）对工作奉献有一定的预测作用，其相关系数分别为0.191，0.189。

  参考来源 - 中学校长的人格与其工作绩效关系的研究
  责任感 - 引用次数：5

  The results of this study indicated that there were eight evaluation criteria of the vocational mental qualities for Chinese civil servants in Guangdong province, they are applicability, conscientiousness, stability, career commitment, self-efficacy, self-assurance, acceptance, and altruism.

  结果表明:第一,广东省公务员职业心理素的评价指标主要有八项,即自信、适应性、责任感、稳定性、宽容性、利他性、事业承诺和自我效能。

  参考来源 - 广东省公务员职业心理素质量表的初步编制
• 公正严谨性 - 引用次数：1

  参考来源 - 公正严谨性及其子维度与工作绩效关系的研究
• 尽责性人格 - 引用次数：6

  Compare to normative data , nurses have more higher score on Conscientiousness.

  护士尽责性人格水平高于常模。

  参考来源 - 护士情绪智力、尽责性人格和压力应对方式的关系及其交互作用研究
• 责任意识 - 引用次数：7

  ; extraversion and conscientiousness are the most important predictors to job performance.

  其中责任意识和外向性是对中层领导职务公务员工作绩效影响最大、最有效的预测源。

  参考来源 - 中层领导职务公务员人格特质与工作绩效的关系研究

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