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领导的归因理论

网络释义

  attribution theory of leadership

领导的归因理论（Attribution Theory of Leadership）指的是，领导主要是人们对其他个体进行的归因。人们倾向于把领导者描述为具有这样一些特质，如智慧、随和的个性、很强的言语表达...

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领导的归因理论

Attribution theory of leadership

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