这是认知心理学中一种认知资源理论资源限制理论资源分配理论有限容量理论 卡尼曼(Kahneman)于1973年在注意与努力一书中提出了资源限制理论 这一理论的基本假设是完成每一项任务都需要运用心理资源操作几项任务可以共用心理资源但是人的心理资源的总量是有限的这些加工过程产生一定数量的输出人在操作几项任务时根据特定数量的资源和输出在质量上的变化将资源量分配给这些任务的操作 只要同时进行的两项任务所需要的资源之和不超过人的心理资源的总量那么同时操作这两项任务就是可能的 卡尼曼把注意看作心理资源认为人的心理资源总量是有限的注意的有限性不是过滤器作用的结果而是受到了从事操作的有限心理资源的限制注意的功能就是资源分配因此该理论也称为资源分配理论如果一个任务没有用尽所有的资源那么注意可以同时指向另外的任务 后来诺曼和博布罗又通过对资源限制的区分进一步精确化了心理资源的概念他们提出了材料限制和资源限制的划分所谓材料限制是指其作业受到任务的低劣质量或不适宜的记忆信息的限制因而即使分配到较多的资源也不能改善其作业水平 虽然资源分配理论适用性很强但是仍存在严重的软肋:资源分配理论的可证伪性不像过滤器理论那么高按照资源分配理论如果两个任务无法在任务作业水平不下降的情况下被同时执行那么它们需要同一个资源但如果没有观察到任务作业水平下降那么它们不需要同一个有限资源这样一来似乎所有注意机制都是资源分配机制没有哪种数据不能用这种理论来解释