后来Tuckman，Jensen（1977），Maples（1988）又添了一个第五阶段：解散阶段 （Adjourning），在此阶段，高工作业绩不再是团队关注的头等大事，取而代之的是人 们关注如何做好善后工作。
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解散阶段(Disbanding) 5.解散阶段(Disbanding) 解散阶段
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解散期解散阶段 Adjourning
解散阶段
Dissolution stage
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最后阶段，群体为解散作好准备，高工作业绩不再是关注的头等大事，取而代之的是如何作好善后工作。
The four stage of group development for temporary groups during which group members are Concerned with wrapping up activities rather than task performance.
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