行为科学作为一种管理理论，开始于20世纪20年代末30年代初的霍桑实验，而真正发展却在20世纪50年代。行为科学的研究，基本上可以分为两个时期。前期以人际关系学说（或人群关系学说）为主要内容，从20世纪30年代梅奥的霍桑试验开始，到1949年在美国芝加哥讨论会上第一次提出行为科学的概念止。在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上，正式定名为行为科学，是为行为科学研究时期。
相反，行为科学理论热衷于客观研究人类阻止行为学。
In contrast, the behavioral science theorists engaged in objective research on human behavior in organizations.
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的一套管理制度。
Management by objects (MBO) is a set of (management) regulatory regimes formed on the basis of Taylor's scientific management and behavior or science theory.
对新兴组织的型态以及目前盛行的概念、形象和相关的行为科学理论进行架构性的介绍，以协助同学进行分析。
Introduce you to a framework of the emerging organizational forms and some current ideas, images, and behavioral science theories that help you to analyze them.
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