绩效棱柱模式是安迪 尼利（AndyNeedly），克里 斯 亚当斯 （ChrisAdams）以及迈克 肯尼尔利 （Mike Kennerley）于2002年提出的一种战略绩效管理模式，这 一框架由五个部分构成，即利益相关者贡献度、利益相 关者满意度、战略、过程和能力。
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肯尼尔利
Kennear
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肯尼·达格利什从1985年到1991年执教利物浦。那时就意识到了罗比的天赋并跟阿斯皮·纳尔说不管用多大的代价都要签下他。
Kenny Dalglish, Liverpool manager from 1985 to 1991, was aware of Robbie's early promise and instructed Aspinall to 'get me that little Robbie Ryder at all costs'.
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