A.功能性职务分析(FJA)法 B.职务分析调查问卷(PAQ) C.职业分析问卷(OAQ) D.HP 工 作设计方法 17(A )是工业心理学的重要创始人, 被尊称为 “工业心理学之父” 。
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职务分析调查问卷
Job analysis questionnaire
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