...认为，而那些带来工作满意感的因素成为激励因素、激励—保健理论激励—保健理论是美国心理学家赫茨博格(Frederick Herzberg)提出的。他认为员工对待工作的态度很大程度上决定着任务的成败。
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美国心理学家赫茨博格
American psychologist Hertzberg
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